I legali del governo: «Non garantendo il salario minimo
i datori di lavoro violano la legge»
LONDRA
In Inghilterra gli stage gratuiti potrebbero essere giunti al capolinea. E a pagarne le prime conseguenze sarebbe proprio il governo inglese, che ha sempre sostenuto i tirocini come mezzo per migliorare la mobilità sociale. Secondo quanto riporta il Guardian, il ministero del commercio e dell'industria (Department for Business Innovation and Skills) è tra i primi responsabili di quello che viene definito "esercito di precari": più della metà degli annunci sul sito del dicastero sono relativi a stage non retribuiti o con rimborsi spese irrisori.
La legge di Sua Maestà parla chiaro: se una persona procura un valore aggiunto all'azienda, deve essere pagata, rispettando il minimo salariale (6,08 sterline all'ora). I lavori "camuffati" da stage potrebbero dunque avere vita breve. I legali del governo hanno dato il loro parere a proposito: i datori di lavoro violano la legge offrendo stage a condizioni inappropriate.
Un portavoce del ministero sotto accusa ha ammesso l'esistenza del problema: «In merito allo sfruttamento degli stagisti abbiamo apportato modifiche per garantire qualità necessaria ai nuovi tirocini. Ogni stage dovrà offrire una reale opportunità di crescita professionale. I problemi degli stage non pagati sono inoltre discussi con il datore di lavoro». Basterà?
Fonte: lastampa.it
i datori di lavoro violano la legge»
LONDRA
In Inghilterra gli stage gratuiti potrebbero essere giunti al capolinea. E a pagarne le prime conseguenze sarebbe proprio il governo inglese, che ha sempre sostenuto i tirocini come mezzo per migliorare la mobilità sociale. Secondo quanto riporta il Guardian, il ministero del commercio e dell'industria (Department for Business Innovation and Skills) è tra i primi responsabili di quello che viene definito "esercito di precari": più della metà degli annunci sul sito del dicastero sono relativi a stage non retribuiti o con rimborsi spese irrisori.
La legge di Sua Maestà parla chiaro: se una persona procura un valore aggiunto all'azienda, deve essere pagata, rispettando il minimo salariale (6,08 sterline all'ora). I lavori "camuffati" da stage potrebbero dunque avere vita breve. I legali del governo hanno dato il loro parere a proposito: i datori di lavoro violano la legge offrendo stage a condizioni inappropriate.
Un portavoce del ministero sotto accusa ha ammesso l'esistenza del problema: «In merito allo sfruttamento degli stagisti abbiamo apportato modifiche per garantire qualità necessaria ai nuovi tirocini. Ogni stage dovrà offrire una reale opportunità di crescita professionale. I problemi degli stage non pagati sono inoltre discussi con il datore di lavoro». Basterà?
Fonte: lastampa.it