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xFonzi

xFonzi

Utente Master
Autore del topic
13 Settembre 2010
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Visto che sono stati rimessi gli Award, perchè non darne uno a per chi è stato per molto tempo in un team e poi per delle ragioni si è dimesso?
Lo diamo come riconoscenza per essersi impegnato in un team...
Cosa ne pensate?
 
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fonzi98 ha detto:
Visto che sono stati rimessi gli Award, perchè non darne uno a per chi è stato per molto tempo in un team e poi per delle ragioni si è dimesso?
Lo diamo come riconoscenza per essersi impegnato in un team...
Cosa ne pensate?
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C'è già questo awards per i moderatori, ma riguardo agli altri team c'è già la rimanenza nel team come onorario, e secondo me è meglio lasciar così.
Disapprovo ^^
 
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Il titolo onorario viene dato solo a chi diventa coordinatore di un determinato team, disapprovo.
 
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Se non sbaglio Fonzi dice che uno dovrebbe ricevere un award come quello dei moderatori anche per degli altri team. Il titolo di Onorario è solo per chi diventa coordinatore.
 
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Disapprovo, va bene così com'è, cioè quello per i coordinatori.
 
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Come detto già dagli altri esiste già il titolo di Onorario, ma viene assegnato solamente a chi diventa coordinatore. Si potrebbe fare un award anche per i vari team, assegnandola ovviamente a un utente che se la merita e che ha fatto molto per quel team... La parola poi va ai rossi :l

Approvo.
 
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Esiste già l'award onorario, esiste l'award per gli ex moderatori, esiste l'award per gli users legend.

Disapprovo, gli award sono ottimi così come sono.
 
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Mi sa che non avete capito cosa intenda fonzi nel proporre questo award.
Dato che esiste l'award per i moderatori che sono rimasti all'interno dello staff per un lasso di tempo assai lungo anche per i partecipanti ai team dovrebbe esserci.
Il titolo onorario non ha niente a che fare, dato che viene assegnato solo ai coordinatore/vice che si dimettono dal team.
Secondo me è corretto che anche i membri dei team privati che detengono una longevità abbastanza lunga posseggano, nel momento delle loro dimissioni, un award di riconoscimento, tanto quanto quello dei moderatori.
 
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Jeckoz ha detto:
Mi sa che non avete capito cosa intenda fonzi nel proporre questo award.
Dato che esiste l'award per i moderatori che sono rimasti all'interno dello staff per un lasso di tempo assai lungo anche per i partecipanti ai team dovrebbe esserci.
Il titolo onorario non ha niente a che fare, dato che viene assegnato solo ai coordinatore/vice che si dimettono dal team.
Secondo me è corretto che anche i membri dei team privati che detengono una longevità abbastanza lunga posseggano, nel momento delle loro dimissioni, un award di riconoscimento, tanto quanto quello dei moderatori.
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Parole sante, qualcuno che ragiona. Tutti devono avere dei riconoscimenti.
 
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~TheCopyright ha detto:
C'è già questo awards per i moderatori, ma riguardo agli altri team c'è già la rimanenza nel team come onorario, e secondo me è meglio lasciar così.
Disapprovo ^^
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Chi si rivede lol

Comunque poi si dovrà ritrovare chi è stato nella radio, journal ecc.. Poi se si è stati un membro importante per molto tempo ti cambiano solo il titolo in onorario..
Inutilissimo.
 
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DevilTony ha detto:
Parole sante, qualcuno che ragiona. Tutti devono avere dei riconoscimenti.
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Si ma se vogliamo dare riconoscimenti ai Team, per averlo metterei almeno 1 anno in questo team, perchè altrimenti diamo riconoscimenti a tutti quanti.

Io farei in questo modo: Chiunque rimane in un team per un anno, potrà ricevere un award creato proprio per questa cosa.
Tipo: "1 anno nei team".

Perchè creare un award per ogni team, mi sembra esagerato.

Poi fate voi :bye:


(Questo sempre se si deve approvare, perchè io sarei ancora propenso alla disapprovazione)
 
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Lo staff riceve l'award ex staffer solo per chi è stato nel team da almeno 6 mesi. Chi è stato nel team 5 mesi, non lo riceve. Non pensate che regaliamo award o titoli onorari al primo che passa.
Se si facesse anche per i membri dei team, sarebbe anche li 6 mesi (e vista la situazione, ora come ora massimo 2 o 3 persone lo avrebbero dato che la maggior parte o si dimette dopo un mese o si fa esonerare).
 
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Francescop93 ha detto:
Lo staff riceve l'award ex staffer solo per chi è stato nel team da almeno 6 mesi. Chi è stato nel team 5 mesi, non lo riceve. Non pensate che regaliamo award o titoli onorari al primo che passa.
Se si facesse anche per i membri dei team, sarebbe anche li 6 mesi (e vista la situazione, ora come ora massimo 2 o 3 persone lo avrebbero dato che la maggior parte o si dimette dopo un mese o si fa esonerare).
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Una motivazione in più, almeno secondo me.
Come detto da te, o si fanno esonerare oppure si dimettono dopo un lasso di tempo non longevo, perciò è meglio metterlo essendo che non ne girerebbero tanti nel forum :emoji_relieved:
Approvo.
 
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Non sono d'accordo con la proposta, per lo meno non tutto è dovuto. L'award allo staff viene assegnato per conseguenza dopo averne fatto parte per sei mesi ma vi ricordo che l'assunzione nello staff di Sciax2 è una conseguenza del fatto che si ha contribuito alla crescita dello stesso, per la partecipazione ad altri team questo non è richiesto. Per questo potrei anche essere d'accordo sul fatto che vengano riconosciuti altri utenti che hanno contribuito allo sviluppo del forum ma valutando bene i casi, premiando chi veramente se lo è meritato. Usando molto giudizio e molto criterio, in tal caso approverei.
 
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